7月14日下午，学校在明志楼召开2019年人才培养方案论证反馈暨培训会。校长李菲、副校长余荣宝，各院（部）院长、教学副院长、教学秘书、各专业研究室负责人及教务处全体人员参会。教务处处长刘红新主持会议。

杨义耀依据《国家职业教育改革实施方案》《襄阳职业技术学院关于制订2019年专业人才培养方案的原则意见》等重要教学指导性文件要求，对各院（部）专业人才培养方案在专业调研报告、培养目标定位、人才培养模式、课程体系构建、实践教学体系、专业群建设与发展等方面存在的问题作反馈说明，并提出修改思路和建议。刘红新要求各院（部）找准“目标、差距、路径”，“学懂、弄通、做实”有关指导性文件，对制订人才培养方案要做到“科学、规范、系统”，按时、保质、保量完成2019年专业人才培养方案制订。

余荣宝指出，专业人才培养方案的质量是保证人才培养质量的前提，各院（部）要认真剖析“校地企协同，课岗证融通，育训创一体”人才培养模式，对接“双高”建设标准，补学习、补调研、补论证、补审签；作为人才培养方案制订的第一责任人，各院（部）院长要把好关。

李菲强调，专业人才培养方案是人才培养工作的纲领性文件，是实施人才培养的“施工图”，各院（部）要充分认识专业人才培养方案的重要性；要增强人才培养方案的规范性、标准性；要突出专业的特色性；要增强人才培养实施的实践性；要从行业企业用人需求，从学生职业发展需求，从学校内专业发展要求进行专业精准定位，以用立课。