为加强教师教学能力培养，提高2019年教师教学能力提升计划的针对性与有效性，准确掌握教师对培训的诉求，科学安排培训内容和培训环节，3月26日下午，教务处、人事处联合召开青年教师代表座谈会。各教学单位共推荐11名代表参加座谈。

　　会上，教师代表从自身教育教学、教学科研以及社会服务工作出发，提出看法、建议。田家富、刘红新认真听取发言，并一一解答教师们关心的问题。田家富表示，学校将为教师职业发展创造有利条件，促进优秀教师脱颖而出，希望全体教师认同教师职业，尊重教师岗位，热爱教学事业。刘红新指出，教学能力培训是学校重视教师特别是青年教师培养与发展的重要举措，学校希望通过系统培训促进教师教学能力的提升，建言献策能使培训工作更加科学有效。

　　会后，教务处、人事处将汇总教师意见、建议，有针对性地调整、完善培训计划。